近日，重慶某知名實業企業與新益為咨詢正式簽訂《職業化綜合能力提升訓練》，通過前期對企業高層溝通，了解目前員工職業化水平，并根據企業實際情況結合員工對職業素養、角色定位、交際能力及發展目標等方面的欠缺與不足，制定了有爭對性的提升訓練，培訓大綱得到企業高層的一致認可；授課方式將采用：理論講授50％、實戰演練20％、案例討論、游戲20％、經驗分享、答疑10％，講師互動相輔而成，在《職業化綜合能力提升訓練》期間，講師與員工互動、案例分析環環相扣，大大提升了員工的職業化認識和角色定位，此次培訓也得到了企業高層及員工的一致好評。

重慶某知名實業公司，2015年掛牌成立，是一家綜合性實業公司，背靠大型上市信托公司，涉及政府投融資、PPP項目、城市基礎建設、房地產等多個領域。建設之初，公司堅持“以人為本，科學發展”的核心價值觀，為員工提供舒適的辦公環境及豐厚的薪資待遇，合理的薪酬體系。