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近日,新益為顧問組前往四川某水泥有限公司開展精益三期輔導之路。下午16時,四期首次會在行政大樓第一會議室召開,參加此次會議的有四川某水泥有限公司總經理,副總經理,精益辦主任以及各科室處長、生產現場一線管理者等,會議由顧問組老師主持。
本次會議總共由六個板塊構成:
1.全程輔導計劃及第三期輔導計劃;
2.三期各部門改善亮點剪影;
3.精益辦主任總結;
4.副總經理點評;
5.總經理作最高指示;
6.三期后三周任務安排。
會議首先進行本期輔導主要工作回顧,其中新導入重點工作包括:跑冒滴漏專項治理方法分享、改善提案制度等內容。三期改善中,供應處、質檢、行政、發貨區進步明顯,員工參與度較高。精益辦主任在總結時表示:各室內區域(包括中控大樓、庫房、電儀、機修、行政等)后三期按照可視化手冊進行打造。在現場改善中,有一定進步,希望各部門把過一級安標的沖刺精神拿出來。
副總點評道:本期改善中總體效果不錯,各部門在行動,希望大家繼續努力,再接再厲。
總經理在會議上發表重要講話及要求:
1.老師導入的內容各部門沒有完全消化,需要多付出努力,后續需要精益辦聯合顧問組老師出題考試;
2.大家在思想上仍然要完成轉變;
3.所有輔導內容、會議等盡快完成從形式到內涵的轉變;
4.公司領導本月與大家風雨同舟,精益革新步伐必須跟上區域公司的進度;
5.精益生產與公司規劃一脈相承,不存在沖突;
6.本期室內區域如供應、質檢等表現較好;
7.三個必須:工作必須量化、時間節點必須明確、全員必須全力以赴。各位領導的精彩、有深度的發言贏得現場陣陣掌聲。
通過此次精益輔導,大家思想上、精神面貌上逐步有了轉變,部分部門主動找改善點,積極聯系老師現場輔導,大大提高了改善準確性。最后,在大家積極配合下,本次總結會取得圓滿成功。
建立生產有序、管理順暢,操作規范,士氣高昂、高質量、低成本、短交期的作業現場;
為企業規劃設計一套由內到外的形象升級,外觀視覺價值體現、內在的管理內涵體現;
全員參與設備管理高產出和低成本運營,提升設備管理能力,維護能力,提高效率
構建班組生產管理體系、循環評價、人才育成、持續改善、績效管理、文化養成體系;
提高產品質量、降低生產成本、縮短交期、增加利潤,讓管理更系統科學,執行力更強
對工廠的各個組成部分進行合理安排,以提高生產效率、降低成本、優化物流、改善工作環境等