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中國汽車技術研究中心有限公司
來源/作者:新益為 發(fā)布時間:2024-02-01 瀏覽次數(shù):

    6S管理培訓

    一、客戶概括

    客戶名稱:中國汽車技術研究中心有限公司

    行業(yè)類別:商業(yè)服務業(yè)

    企業(yè)簡況:中國汽車技術研究中心有限公司(簡稱“中汽中心”)是國務院國資委直屬中央企業(yè),成立于1985年,是在國內外汽車行業(yè)具有廣泛影響力的綜合性科技企業(yè)集團。2018年2月完成公司制改制,現(xiàn)下設直屬機構6個、全資子公司33家、控股公司9家,總資產155.88億元,凈資產113.4億元,員工總數(shù)4840人。在德國、日本設立了子公司及常駐辦事處,在瑞士設立了我國標準化領域首個在海外設立的專門機構——中國汽車標準化國際中心,為中國汽車產業(yè)更加積極融入全球體系起到了重要推動作用。

    二、項目概括

    服務項目:6S管理培訓

    項目類型:診斷+培訓+輔導+評價

    項目背景:中國汽車技術研究中心有限公司為了改善生產現(xiàn)場,提高生產效率和生產質量;特邀請新益為|6S咨詢服務中心簽訂6S推進要點解析培訓項目合作協(xié)議。在充分了解的基礎上,已經(jīng)根據(jù)實際情況量身定制出6S推進要點解析培訓方案。中國汽車技術研究中心有限公司已經(jīng)牽手新益為|6S咨詢服務中心連續(xù)合作多個項目,從此建立了長期合作的信任。

    三、項目內容

    2018年,項目正式啟動;經(jīng)過全面系統(tǒng)的企業(yè)調研,項目組與企業(yè)方確定了項目目的:培養(yǎng)生產線自主管理的能力,挖掘和培養(yǎng)管理人才,提升工廠的經(jīng)營管理水平,提升企業(yè)核心競爭力。

    項目實施推進內容,包括6大模塊:

    1、6S管理;

    2、布局調整;

    3、實驗室管理;

    4、目視化管理;

    5、團隊建設;

    6、人才育成;

    項目推進工作以PDCA三圈閉環(huán)(專業(yè)閉環(huán)、項目閉環(huán)、戰(zhàn)略閉環(huán))循環(huán)模式進行。首先,選定樣板區(qū)域并培訓如何實施,顧問老師全程指導,再通過制訂計劃、實施方案、檢查實施、改善提高跟蹤環(huán)節(jié),循環(huán)鞏固。主要咨詢輔導方法如下:

    1、選擇并打造樣本區(qū),培訓先行;

    2、顧問老師全程指導,確保落地效果;

    3、計劃層層分解,保證輔導的連續(xù)性;

    4、顧問老師手把手輔導,落實傳幫帶;

    5、各項制度的建立,促進了現(xiàn)場管理的推廣和實施;

    6、不定期的監(jiān)督、檢查和評價,形成持續(xù)改進的氛圍;

    四、項目案例

    資料整理中.....

    五、客戶評價

    實施6S管理,讓工作更有秩序,更得心應手,更有經(jīng)濟效益。非常感謝新益為|6S咨詢服務中心的輔導,也感謝每一位老師的辛勤付出,讓管理成為我們每個員工腦海中的一種強烈的意識,深入到我們工作中的每一個節(jié)點每一個角落。

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