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市級中心血站如何運用5S管理呢?
來源/作者:網絡|新益為編輯 發布時間:2022-05-17 瀏覽次數:

    市級中心血站如何運用5S管理呢?新益為5S咨詢公司概述:為了改善血液安全和患者滿意度,將5S現場管理運用于市級中心血站,通過科學的管理手段來規范血站建設,使血站環境、工作秩序、職工面貌、工作狀態得到很大改善,患者滿意度上升,有效減少了醫療糾紛。本文主要從5S管理的目標、意義、作用幾個方面進行闡述。

     

    5S咨詢

     

    5S咨詢

     

    一、5S管理的目標

     

    5S管理的目標是通過場地和現物的整理,營造干凈、清新、優雅的工作環境,從而培養員工形成良好的工作習慣,最終目的是提高人的素質。我站5S管理的具體目標是:①擺脫馬虎懈怠,養成做事認真的習慣;②使員工養成遵守規章制度的習慣,養成按標準工作的良好狀態;③讓員工自覺保持工作環境清新宜人;④使員工自覺養成文明禮貌的習慣。

     

    二、5S管理的作用和本質

     

    5S現場管理起源于日本企業,被有識者公認為一種行之有效的現場管理理念和方法,其作用是使工作環境整潔有序,工作區所需用品一應俱全,簡單方便,工作效率高,質量保證,安全無差錯,提高工作績效和血液制品質量。有效實施5S可以提高企業素質,提升企業形象,提高工作效率,營造安全的工作場所,營造愉快的工作環境。5S管理的本質是一種執行管理方法,強調工作有條不紊,不受干擾,想到做到,做到做好。作為一項基本的5S管理工作實施,它為其他管理活動提供了一個高質量的管理平臺。

     

    三、5S管理的意義

     

    1、對工作效率的影響,在日常工作中,以往的突出問題是工作場地雜亂、容易出錯、倉庫物品凌亂、大量時間浪費在查找上,工作效率低,工作松懈。5S管理的全面推行,使我站的工作場所更加寬敞整潔,不必要的障礙也需掃除。每個物品都有固定的位置,使用時可以直接獲取,大大減少了尋找材料和物品的時間,提高了工作效率,自我站實行5S管理以來,工作環境整潔,員工精力充沛,工作不出錯。

     

    2、切實保障安全,我站工作中存在招募、檢驗、采血、處理血液、血液污染等風險。保證血液質量、安全輸血、預防職業暴露是我們工作的重中之重。自實施5S現場管理以來,我站申請并廣泛使用了標志明顯的安全標志,明確劃分了工作區、污染區、半污染區、清潔區、凈化區,甚至無菌區,有效防止污染、誤用、過期等危險因素,降低事故發生的可能性,為工作的順利進行提供安全保障。

     

    3、為有效保證血液質量提供了保障。通過5S現場管理,我站在工作質量上,要求遵循ISO9001質量認證體系標準。在工作現場按5S現場管理的標準行事,將5S的理念貫穿于職工的工作中,形成穩中高效,時刻清潔、有條不紊,有效保證了血液質量。

     

    四、實施5S現場管理的具體步驟

     

    4.1、整理

     

    1、區分工作場所對象,在招募、體檢、實驗室檢測、采血、成分制備等過程中,經常會出現一些不一致的情況,必要的物品和材料隨意放置,文件沒有固定的位置,使用時找不到,不使用時在表面,導致文件和采血物品丟失,造成安全責任事故,有時血液、廢血殘留,占用空間,妨礙操作;因此,我站按照時5S現場管理要求,杜絕了管理中混雜的現象,將各項項目安排得井井有條,有條不紊,有效減少了差錯、事故和風險事故,請勿隨意放置。

     

    2、大型儀器設備的擺放要合理,必要的東西和不必要的東西要明確、嚴格分開;應增加作業面積;全自動微免、儲血冰箱、離心機、滅活柜等大型儀器的獨立房間,降低噪音,固定人員維護,定期維護,減少人為損壞。

     

    3、改變工作作風,改善工作情緒,定期清潔環境,給員工帶來好心情。我站將不要的東西第一時間處理,現場沒有雜物,通道通暢,提高工作效率;暫時不用的物品退回并存放在臨時倉庫;廢料及時清理干凈,絕不留在工地。對員工進行思想教育,定期進行批評和自我批評,消除負面情緒,讓員工在工作中感到舒服,下班后有動力,全身心地投入到工作中。

     

    4、轉變工作作風,改善工作情緒。具體措施為:①對您的工作場所進行全面檢查;②清理不必要的物品、機器等;③鼓勵員工積極向上,消除負面情緒,做到身心健康;④工作環境整潔有序,所用物品觸手可及。提高效率,節省時間,避免錯誤和安全事故。

     

    4.2整頓

     

    通過我站放置物品,規范整齊,避免混放,明確放置區域,使工作場所一目了然。只把你真正需要的物品放在操作區,這樣你就可以輕松拿到。工作環境消除污染,保持環境清潔明亮。實行負責任的制度化管理。我站已成立督導組,落實和維護成果,并定期進行檢查。制定獎懲制度,由執行主管帶頭巡視,表示重視。鞏固成果,養成習慣。

     

    4.3開展素質培訓,具體方法①制定服裝、儀容、身份證標準;②制定車站應遵守的相關規章制度;③開展文明禮儀培訓和培養;④在工作區穿工作服,在非工作區穿普通衣服。無菌服裝、工作服、首飾的穿戴應按標準執行。

     

    4.4安全教育,強化員工安全意識,關注職業健康安全;全員參與,重視預防,降低勞動風險,加強職業暴露防護。為保障獻血者和血站工作人員的安全,改善工作環境,具體措施包括:①制定嚴格的操作規程②完善各項安全制度。通過以上5S現場管理辦法的實施,我站的工作環境,工作秩序、人員素質、血液質量和安全都得到很大改善。5S現場管理,讓每個人都按規矩辦事,本著自我管理、勤儉節約、持之以恒的原則。養成嚴格遵守規章制度、認真負責的工作習慣。

     

    市級中心血站如何運用5S管理呢?以上就是新益為5S咨詢公司的相關介紹,做好企業的5S管理工作就是為精益生產管理活動打下基礎,讓精益生產管理在企業中發展有一個良好的前提。


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