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  • 項(xiàng)目實(shí)施 || 攜手并進(jìn),共創(chuàng)未來,重慶某汽配公司召開精益6S現(xiàn)場總結(jié)大會
    時間:2023-03-02 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    近日,重慶某汽配公司精益6S現(xiàn)場總結(jié)大會在辦公樓1樓會議室召開,取得了圓滿成功。精益6S項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)組劉組長,推進(jìn)組周組長、劉副組長以及精益部楊部長、干事、顧問組、各推進(jìn)團(tuán)隊(duì)隊(duì)長、干事及團(tuán)隊(duì)其他人員共計40余人參與了此次會議。

  • 項(xiàng)目實(shí)施 || 全員參與,齊心合作,江西某新能源公司召開精益TPM管理大會
    時間:2023-03-02 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    近日,江西某新能源公司隆重召開了公司精益TPM管理活動啟動大會。出席本次大會的有:精益TPM管理領(lǐng)導(dǎo)組長周總、副組長朱總、執(zhí)行組長劉總、顧問組、推進(jìn)辦、各團(tuán)隊(duì)隊(duì)長、干事和團(tuán)隊(duì)骨干人員等共計150余人。

  • 項(xiàng)目實(shí)施 || 不斷提升,超越自我,河北某新型建材公司精益管理不斷升溫
    時間:2023-02-23 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    近日,河北某新型建材公司順利開展了精益管理5期工作。在本期工作中主要圍繞OPL教育和設(shè)備清掃管理活動開展。1、OPL理論知識培訓(xùn) 在2月15日的培訓(xùn)中,顧問袁老師深入講解了OPL活動起源、重要性、開展方法、開展目的等內(nèi)容。通過理論知識學(xué)習(xí),大家理解到如何將隱性知識顯性化,如何通過圖文并茂的簡單培訓(xùn)讓大家傳遞日常知識。培訓(xùn)中大家認(rèn)真聽講,積極和老師互動,培訓(xùn)起到了較好的目的。

  • 項(xiàng)目實(shí)施 || 堅持不懈,不斷改善,廣西某新材企業(yè)精益現(xiàn)場管理持續(xù)開展中
    時間:2023-02-23 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    近日,廣西某新材企業(yè)開始了精益現(xiàn)場管理第5期輔導(dǎo),本期主要圍繞區(qū)域維持基準(zhǔn)建立、成套推進(jìn)手冊匯編、參觀通道講解員訓(xùn)練、6S常態(tài)化聯(lián)合大檢查、窯爐/四錳備件庫備品備件數(shù)據(jù)管理、拓展區(qū)現(xiàn)場3S工作查缺補(bǔ)漏等進(jìn)行工作的開展。

  • 項(xiàng)目實(shí)施 || 夯實(shí)基礎(chǔ),不斷完善,山西某化工企業(yè)精益6S管理更上一層樓
    時間:2023-02-23 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    本期輔導(dǎo)主要圍繞各團(tuán)隊(duì)自主運(yùn)營管理開展6S維持工作,同時明確各職能部門現(xiàn)場管理工作職責(zé)。首先在各車間班前會檢查過程中發(fā)現(xiàn),班前會組織者缺少變化,少許人員精氣神不佳,部分人員動作不規(guī)范。針對這些現(xiàn)象,推進(jìn)辦明確要求班前會組織者(班組長)進(jìn)行輪換,以此提高班組長(管理者)組織能力、監(jiān)督力以及觀察力,同時提高管理者的表達(dá)力、指揮力,從而提高領(lǐng)導(dǎo)力。既培養(yǎng)了員工的時間觀念、紀(jì)律觀念、形象觀念,同時也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力,樹立了企業(yè)的良好形象。

  • 項(xiàng)目實(shí)施 || 健全制度,扎實(shí)穩(wěn)步,山東某鋼鐵集團(tuán)順利實(shí)施TPM管理考評辦法
    時間:2023-02-16 閱讀: 來源:網(wǎng)絡(luò)|新益為編輯

    山東某鋼鐵集團(tuán)有限公司為推進(jìn)TPM工作,落實(shí)精益設(shè)備的管理要求,不斷提高設(shè)備運(yùn)行水平,建立了公司級和分廠級的《“精益管理-TPM”現(xiàn)場管理考評辦法》。近期,山東某鋼鐵集團(tuán)有限公司推進(jìn)辦組織各分廠建立精益現(xiàn)場管理制度,該制度分為三個層級,從車間自查、分廠自查到推進(jìn)辦檢查,并以日常管理、周報管理、月度檢查為抓手,扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作。

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